Sempre più lavoratori lasciano l’auto privata a casa e scelgono di recarsi in azienda con mezzi condivisi o a zero emissioni
(Rinnovabili.it) – Carpooling, navette, biciclette: la mobilità aziendale sostenibile conquista il mondo del lavoro. Nel 2018 i lavoratori che hanno scelto di lasciare l’auto privata in garage usufruendo di mezzi condivisi o sostenibili hanno generato un risparmio pari a 420 tonnellate di CO2 e oltre 3 milioni di km percorsi in meno. Sono i dati presentati dal Rapporto sulla Mobilità Sostenibile Aziendale 2018 elaborato da Jojob, uno dei principali servizi di carpooling aziendale presente in Italia.
In grande spolvero il carpooling, ovvero la condivisione su turni dell’auto privata con dipendenti della propria azienda o di altre limitrofe: tra il 2017 e il 2018, il servizio è cresciuto dell’86% quanto a km percorsi per un risparmio di 3.120.385 km nell’anno (+82%) e un coinvolgimento di oltre 2,3 milioni di persone. Cifre che significano oltre 116 mila auto circolanti in meno e un risparmio di 421.585 kg di emissioni di CO2 (+89% rispetto al 2017).
Una scelta che fa bene all’ambiente e alle tasche: il rapporto stima in oltre 670 mila euro il risparmio complessivo della mobilità sostenibile aziendale, di cui la maggior parte (quasi 650 mila euro, il doppio rispetto ai 340 mila euro del 2017) da ascriversi al carpooling.
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Ottime anche le prestazioni di servizi totalmente green: negli ultimi 9 mesi dello scorso anno, le aziende coinvolte da Jojob hanno incentivato e monitorato gli spostamenti in bici e a piedi. I dipendenti in sella hanno percorso un totale di 36.132 km, per un risparmio di 4.696 kg di CO2 e oltre 7 mila euro, mentre quelli a piedi hanno garantito 7.149 km totali, per un risparmio di 927 kg di CO2 e quasi 1.500 euro.
Da notare anche i numeri dei servizi navetta: Jojob ha certificato 79.541 km percorsi nel 2018 per oltre 10.340 kg di anidride carbonica non emessi e quasi 16 mila euro di risparmio per i lavoratori.
Una serie di servizi aziendali che sta prendendo sempre più piede anche in Italia: per Jojob, il 2018 ha segnato un aumento di clienti del 15%, con grande prevalenza di aziende dislocate al Nord (50%), seguite da quelle del Centro (35%) e del Sud (15%), in crescita anno dopo anno.